Meta在欧盟招聘1万AR/VR岗位,更看中求职者对Meta价值观认同

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去年,Meta曾宣布在未来5年内为欧盟国家创造1万个工作岗位,以推动建设AR/VR元宇宙或虚拟世界平台。自从Meta转型元宇宙平台后,便开始为其AR/VR和元宇宙业务陆续招聘新员工,那么如果想要面试这些岗位,需要做些什么准备呢?

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近期,在收到大量求职信后,Meta全球招聘主管Miranda Kalinowski为求职者们提供了面试中看中的特点,其中重点强调了求职者对与元宇宙的长期信心和投入,这也和Meta此前公布的新价值观吻合。

Kalinowski表示:求职者的热情、正确的问题、求职信中是我关注的点,主要看中求职者对于元宇宙感兴趣,而且有耐心一起建立这个长期的愿景。实际上,这也是一种双向面试,也是在考验求职者对于元宇宙的信心,以及对工作的投入。在Meta工作的特点是,每天的内容都可能会变化,你将和其他聪明勤奋的同事一起解决具有挑战性的问题。

另外一点是足够真实,Kalinoswki指出,希望求职者将工作、兴趣和热情,以及Meta的长期愿景和使命结合,即使元宇宙目前可能是一场赌注。

细节方面,面试中可能出现的问题包括:请回忆工作中最美好的一天,这一天都做了什么,是否在做自己喜欢的事情。

目前Meta在欧盟招聘的职位类型包括:动画师、内容设计师、软件工程师、AI工程师、产品经理、法律顾问、营销人员、政策专家等等。相比于欧盟国家,目前Meta求职网站上还有100多个与元宇宙相关的职位空缺。参考:BI

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责任编辑:小新
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